Primero Canarias ha exigido al alcalde de San Bartolomé de Tirajana, Marco Aurelio Pérez, durante la celebración del pleno municipal celebrado este pasado jueves, que aclare inmediatamente la situación económica del Capítulo I del Presupuesto y garantice que las numerosas incorporaciones de personal temporal realizadas durante este año preelectoral no terminen perjudicando a los cientos de empleados fijos del Ayuntamiento.
La preocupación se ha extendido durante los últimos días entre trabajadores municipales, algunos de los cuales se han dirigido a Primero Canarias ante las informaciones que están recibiendo sobre la falta de disponibilidad económica en el Capítulo I y el temor de que esta situación pueda afectar a sus nóminas, las dos pagas de productividad que restan del año y las horas extraordinarias ya realizadas y pendientes de cobro desde junio pasado.
Fue precisamente esta inquietud de los trabajadores la que llevó al portavoz de Primero Canarias, Samuel Henríquez, a preguntar directamente al alcalde por esta situación durante el Pleno celebrado el pasado 1 de octubre.
Marco Aurelio Pérez reconoció durante su respuesta que el Capítulo I destinado a gastos de personal “se quedó corto”, una afirmación que, para Primero Canarias, lejos de despejar las dudas, obliga al gobierno municipal a explicar qué ha ocurrido con la planificación de los gastos de personal durante 2026.
«Hay trabajadores muy preocupados que se han dirigido a nosotros porque están recibiendo informaciones contradictorias y temen que esta situación pueda terminar afectando incluso a sus nóminas. Por eso preguntamos ayer al alcalde y por eso ahora queremos conocer los números reales del Capítulo I por escrito», señala Henríquez.
El alcalde vinculó la insuficiencia del Capítulo I, entre otras cuestiones, a las subidas retributivas establecidas para los empleados públicos.
Primero Canarias pone en duda esta explicación porque el propio Ayuntamiento ya había contemplado la subida salarial en la elaboración del Presupuesto de 2026. Por tanto, no se trataba de una obligación desconocida para el gobierno municipal, sino de un gasto que debía formar parte de su planificación presupuestaria.
Para Henríquez, las explicaciones deben dirigirse también hacia la política de personal desarrollada durante este ejercicio y hacia las decenas y decenas de incorporaciones de funcionarios interinos y personal laboral temporal efectuadas precisamente durante este año preelectoral.
Según la información de la que dispone Primero Canarias, una parte de esas incorporaciones corresponde además a puestos pertenecientes a grupos superiores de clasificación profesional, los que perciben importantes sueldos anuales, y algunas prolongan su duración más allá de las elecciones municipales de mayo de 2027.
«Si la subida salarial estaba prevista y ahora el propio alcalde reconoce que el Capítulo I se ha quedado corto, tendrá que explicar qué ha ocurrido. Queremos saber cuánto han costado todas las incorporaciones realizadas durante este año preelectoral y qué incidencia han tenido sobre el dinero disponible para el resto de obligaciones de personal», afirma Henríquez.
Primero Canarias espera que esta política de incorporaciones temporales no termine perjudicando a los cientos de empleados fijos del Ayuntamiento ni poniendo en riesgo sus nóminas o las cantidades que legítimamente les corresponden por el trabajo realizado.
Productividades y miles de euros en horas extraordinarias pendientes
La incertidumbre alcanza también a las dos pagas de productividad que todavía quedan pendientes durante este 2026.
La situación contrasta con las palabras pronunciadas por Marco Aurelio Pérez en el Pleno. Ante la pregunta de Henríquez, el alcalde aseguró que la productividad “se pagará cuando toque pagarse” y manifestó que aquellos trabajadores que cuenten con informe favorable de su jefe de servicio y el visto bueno de la Concejalía correspondiente percibirán el 100%.
Primero Canarias recuerda que una de esas pagas corresponde abonarse precisamente durante este mes de octubre y espera que el Alcalde no haya mentido durante el Pleno y cumpla su palabra dada a los cientos de trabajadores.
«La palabra del alcalde ha quedado registrada. Ha dicho que se pagará cuando toque y ahora toca pagar este mes. Esperamos que ningún trabajador que tenga reconocido ese derecho vea retrasada su productividad por los problemas del Capítulo I y las decenas y decenas de contrataciones realizadas este año preelectoral y que todos sospechamos porque han sido», sostiene Henríquez.
Pero la preocupación no se limita a las productividades. El Ayuntamiento viene retrasando desde junio el pago de servicios extraordinarios realizados fuera de la jornada ordinaria, acumulando ya miles y miles de euros pendientes de abonar a trabajadores municipales por servicios que han sido efectivamente prestados.
Para Primero Canarias resulta especialmente preocupante que continúen acumulándose obligaciones económicas con la plantilla mientras el propio alcalde reconoce que el Capítulo I se ha quedado corto por una mala gestión e improvisación.
Más de 20.000 euros de productividad aparte del sueldo, para determinados funcionarios
Henríquez recuerda que ya denunció públicamente el pasado año que determinados altos funcionarios de los grupos A del Ayuntamiento estaban percibiendo más de 20.000 euros anuales exclusivamente en productividad, aparte de sus importantes sueldos mensuales, y reclamó conocer los criterios, objetivos y evaluaciones utilizados para justificar esas cantidades.
«No sería entendible que haya habido dinero para pagar más de 20.000 euros adicionales al sueldo a determinados empleados y que ahora cientos de trabajadores tengan que estar preocupados preguntándose si van a cobrar su productividad, las horas extraordinarias que llevan meses esperando o incluso si la situación puede terminar afectando a sus nóminas», señala Henríquez.
